KOMPONENT 1 SŁUŻBA CYWILNA
Szkolenia w ramach komponentu pierwszego objęły pracowników urzędów centralnych oraz wojewódzkich. Ich zasadniczym celem było podniesienie antykorupcyjnej świadomości pracowników korpusu Służby Cywilnej. Drugim, równie ważnym zadaniem szkoleń i seminariów było zapoznanie uczestników z doświadczeniami partnerów niemieckich w zakresie zwalczania korupcji.
Załączniki do strony
-
Określenie i analiza obszarów szczególnie zagrożonych
21.5 KB
-
"Best practices" - Hamburg
1.17 MB
-
Broszura opisująca zasady prewencji antykorupcyjnej w admisnitracji niemieckiej
325.59 KB
-
Zasady przeciwdziałania przekupstwu w biznesie
93 KB
-
Lista kontrolna działań antykorupcyjnych w urzędzie
137 KB
-
Lista kontrolna działań antykorupcyjnych w urzędzie
96 KB
-
Szkolenia dla Urzędów Wojewódzkich - prezentacja
427 KB
-
Oznaki wewnętrzne korupcji
21 KB
-
Zajęcia dla Urzędów Wojewódzkich - ćwiczenia warsztatowe
628 KB
-
Dyrektywa Rządu Federalnego
149 KB
-
Kodeks honorowy dla osób sprawujących funkcję w strukturach komunalnych
33.5 KB
-
Kodeks Honorowy członków Rady Miasta Kolonii
22.5 KB
-
Oznaki korupcji w kontaktach zewnętrznych
21.5 KB
-
Ustawa o swobodzie dostępu do informacji dla Kraju Związkowego Nadrenia Północna - Westfalia
59.5 KB
-
Lokalne strategie zwalczania korupcji
123 KB
-
Ustawa o poprawie walki z korupcją i o stworzeniu i prowadzeniu rejestru zamówień w Nadrenii Północnej-Westfalii
66.5 KB
-
Oznaki neutralne
21.5 KB
-
Reprezentacja pracowników i walka z korupcją
113 KB
-
Szkolenie umacniające świadomość publiczną
2.69 MB
-
Zapobieganie i walka z korupcją w administracji publicznej
106 KB
-
Kodeks dotyczący Konfliktu Interesów
51 KB
-
Kodeks Administracji Państwowej
59.5 KB
-
Kodeks zachowania dla pracowników administracji publicznej
22 KB
-
Zwalczanie korupcji w administracji
158 KB
-
Zalecenia antykorupcyjne
66 KB
-
Analiza ryzyka korupcji
22 KB
liczba wejść: 2859
Nawigacja
- Poradnik antykorupcyjny
- Współpraca międzynarodowa